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川儀股份(603100.SH)

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重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司2024年公開(kāi)招聘公告(第二批)

來(lái)源:黨群人力資源部 發(fā)布時(shí)間:2024-02-07 瀏覽量:

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)川儀股份或公司)是一家國(guó)有控股的上市公司(股票代碼:603100),是重慶渝富控股集團(tuán)有限公司所屬中國(guó)四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司的核心企業(yè)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期發(fā)展,川儀股份已成為我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化儀表及控制裝置領(lǐng)先企業(yè),是全國(guó)首批50家“質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”、首批國(guó)家級(jí)“創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國(guó)工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”、“國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)基地龍頭企業(yè)”、國(guó)務(wù)院國(guó)資委科改示范企業(yè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)

單位/部門(mén)

招聘崗位

人數(shù)

1

紀(jì)檢室

紀(jì)檢員

1

合計(jì)

1

三、崗位職責(zé)及資格條件

(一)基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀,職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同川儀股份企業(yè)文化,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定成長(zhǎng)發(fā)展;

2.具備應(yīng)聘崗位要求的且獲得國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位,國(guó)(境)外學(xué)歷和學(xué)位須取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

3.具有良好的能正常履職的心理和身體素質(zhì),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)、吸毒涉毒史、被列為失信對(duì)象等記錄和情形;

4.滿(mǎn)足崗位要求的其他任職資格條件。

(二)任職資格

1.崗位職責(zé)

國(guó)有企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)及相關(guān)工作。

2.資格條件

(1)中共黨員;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(3)年齡在35歲以下(1989年1月1日以后出生);

(4)從事專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察工作1年以上,在各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作過(guò)的優(yōu)先。

工作及任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月1日。

特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)等,員工可自愿參加川儀股份企業(yè)年金計(jì)劃。

五、工作地點(diǎn)

重慶市渝北區(qū)

六、招聘流程

(一)公開(kāi)報(bào)名接收簡(jiǎn)歷投遞

1.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@cqcy.com;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)將本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱,完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞)。郵件標(biāo)題請(qǐng)用“本人姓名+崗位名稱(chēng)”格式命名。

3.聯(lián)系人:李老師 聯(lián)系電話(huà):023-68862735

4.應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間:2024年2月20日24時(shí)。

(二)資格審查

簡(jiǎn)歷投遞截止后根據(jù)資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(三)面試和線(xiàn)上測(cè)評(píng)

組織開(kāi)展應(yīng)聘人員面試,面試合格后開(kāi)展線(xiàn)上測(cè)評(píng),主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、知識(shí)技能等方面情況。

(四)內(nèi)部決策和體檢

根據(jù)面試情況和線(xiàn)上測(cè)評(píng)成績(jī)綜合研判,確定該崗位擬錄用人員,完成內(nèi)部決策手續(xù)。審批通過(guò)后,組織擬錄用人員前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

(五)錄用入職

體檢合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。

七、其他事宜

(一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

(二)本單位對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。